Kommunikationstraining vom Medienprofi

Sicher SprechenDas Kommunikationstraining für Teams und Führungskräfte

Drei Tage, die aufeinander aufbauen: sicher auftreten in Präsentationen, auf den Punkt kommen in Meetings, schwierige Gespräche auf Augenhöhe führen.

Trainingstermin anfragenSo laufen die drei Tage
  • 3 Tage
  • max. 8 Teilnehmende
  • inhouse oder online
  • Berlin · Hannover · bundesweit
Silke Liniewski, Trainerin für Kommunikation und Präsentation
Silke LiniewskiTrainerinCoachRadiomoderatorinNachrichtensprecherinAutorin

Vertrauen von Unternehmen wie

Für alle, die beruflich viel sprechen

Du redest den ganzen Tag. Beigebracht hat es dir nie jemand.

Teams an Schnittstellen, Führungskräfte, Projektleitungen, Agile Coaches – kompetent im Job, aber im Gespräch oft unter Wert. Genau hier setzt Sicher Sprechen an.

Zeit, das zu ändern.

So beschreiben Teilnehmende, warum sie kommen

  1. Ich kann mich häufig nicht so gut ausdrücken, was ich wirklich will.
  2. Ich bin immer viel zu nett.
  3. Mir reißt ganz schnell die Hutschnur und ich werde laut.
  4. Ich werde schnippisch, hat man mir gesagt – ich merke es aber selbst nicht.
  5. Ich weiß immer nicht, wie ich es sagen soll, wenn ich was brauche.

Floskel oder Fahrplan

Was du oft hörst – und wie Silke arbeitet

  • Du musst dich nur trauen.Mut ist kein Plan. Wir schauen, wo deine Stellschrauben sind – und üben genau da.
  • Leg dir ein paar Sätze zurecht.Auswendig gelernte Sätze fallen dir im Gespräch nicht ein. Ein Fahrplan schon.
  • Ein Seminar, das für alle gleich läuft.Ein eigenes Training, bei dem jede und jeder eigene Übungen bekommt.

Warum ein Kommunikationstraining immer hilft

Wenn Kommunikation nicht klappt, merkt es das ganze Team

Oft kommen Teamleiter:innen auf Silke zu, wenn Teams miteinander kommunizieren müssen und es immer wieder hakt. Oder wenn Mitarbeitende vermehrt schwierige Gespräche führen – intern oder mit Kund:innen. Was dann passiert, kennt jeder:

  1. Missverständnisse
  2. Fehler
  3. Ärger
  4. Streit
  5. schlechte Stimmung

Was den meisten Menschen am Arbeitsplatz wirklich wichtig ist

  • Wertschätzung
  • Augenhöhe
  • Sicherheit

Genau darum geht es in diesem Training: Kommunikation auf Augenhöhe, bei der beide Seiten verstehen, worum es wirklich geht. Je klarer kommuniziert wird, desto besser arbeiten Menschen zusammen – und desto besser ist die Stimmung.

Das Training

Drei Tage. Drei Bausteine. Ein Ergebnis: sicher sprechen.

Kein Baukasten, sondern Silkes eigenes Training: ein Tag Präsentation, zwei Tage Gesprächsführung. Die drei Tage bauen aufeinander auf und bilden eine Einheit – danach kommuniziert dein Team sicher, intern wie extern.

  1. Tag 1 · Präsentation

    Auf den Punkt

    • Präsentationen
    • Wortbeiträge in Meetings
    • Sicherheit vor der Gruppe

    Präsentationen und Wortbeiträge in Meetings: Wie bringe ich Sachverhalte auf den Punkt – und verstehen mich die anderen? Individuell schauen wir, wo die Stellschrauben sind und was es für mehr Sicherheit und Professionalität braucht.

  2. Tag 2 · Gesprächsführung

    Auf Augenhöhe

    • Gesprächsführung
    • Herausfordernde Situationen
    • Augenhöhe halten

    Gesprächsführung in herausfordernden Situationen: auf Augenhöhe bleiben – oder sie wiederherstellen, wenn ein Gespräch zu kippen droht.

  3. Tag 3 · Gesprächsführung

    Wertschätzend und klar

    • Schwierige Gespräche
    • Respektvoll bleiben
    • Klar in der Sache

    Respektvolle Gespräche führen, auch wenn es schwierig wird: Konfliktgespräche, Mitarbeiter- und Kundengespräche – wertschätzend im Ton, klar in der Sache.

Dauer
3 Tage
Gruppe
max. 8 Teilnehmende
Format
inhouse oder online
Orte
Berlin, Hannover, bundesweit
Trainingstermin anfragen
Silke Liniewski, Portrait
Silke Liniewski – Trainerin, Coach, Radiomoderatorin

Was Sicher Sprechen besonders macht

Kommunikation und Psychologie – zu gleichen Teilen

Wer an seiner Kommunikation arbeitet, arbeitet immer auch an sich selbst. Deshalb bringt Silke in diesem Training beides zusammen – Sachverhalte auf den Punkt bringen und verstehen, was im Gespräch wirklich passiert.

  • Klare StrukturDrei Tage, die aufeinander aufbauen.
  • Individuelles FeedbackJede und jeder bekommt eigene Übungen.
  • Einzigartige ÜbungenVon Silke entwickelt, nirgendwo sonst.
  • TiefgangPraxisnah – und dann dahin, wo es wirkt.
  • SpaßWeil so bleibt, was gelernt wird.

Stimmen

Was Teilnehmende nach dem Training sagen

Rückmeldungen aus Silkes Trainings.

  • Ich möchte mich noch einmal herzlich für das gelungene Seminar bedanken. Die Rückmeldungen der Teilnehmenden waren durchweg sehr positiv. Da das Format mit den drei Tagen so gut angekommen ist, würde ich gerne weitere Termine für unsere anderen Teams vereinbaren.
    JenniferPeople Lead, zu Sicher Sprechen
  • Ich bin ein großer Fan von Silkes Seminaren und habe schon die Trainings „Sicher Sprechen“ und das Medientraining bei ihr belegt. Und ich werde definitiv wieder buchen. Einfach schon, weil es immer großen Spaß mit ihr macht und ich selten so viel gelernt habe in dem Bereich.
    CathleenTeilnehmerin Sicher Sprechen und Medientraining
  • Also ich habe schon einige Rhetorikkurse besucht, aber noch nie so praktische Tipps bekommen. Man hat ja bei allen Teilnehmenden sofort Erfolge gesehen. Das finde ich beeindruckend.
    MarcelTeilnehmer Präsentationstraining
  • Das Feedback der Teilnehmer war sensationell! Habe ich in 10 Jahren HR und als Leiterin unserer internen Academy noch nicht erlebt! Also ganz dickes DANKE von uns allen.
    Nicola D.Leiterin interne Academy, HR
Silke Liniewski im Radiostudio
  • 30+Jahre Medien und Mikrofon
  • 20Jahre Coaching, Psychologie, traumasensitives Arbeiten
  • 10+Jahre Training in Unternehmen

Warum genau sie für dieses Training

Trainerin, Coach und Radiomoderatorin in einer Person – und seit Jahren in Konzernstrukturen unterwegs. Silke kennt die Meetings, Präsentationen und Gespräche, um die es in Sicher Sprechen geht, von innen. Deshalb trainiert sie nicht Rhetorik aus dem Lehrbuch, sondern das, was in eurem Alltag wirklich vorkommt.

Lerne vom Medienprofi

Wer trainiert: Silke Liniewski

Trainerin, Coach, Radiomoderatorin, Nachrichtensprecherin und Autorin – Hannover und Berlin

Über 30 Jahre in der Medienwelt und als Radiomoderatorin haben Silkes Fähigkeit geschärft, Sachverhalte auf den Punkt zu bringen – sie steht bis heute am Mikrofon.

Ihre Ausbildungen in Coaching, Psychologie und traumasensitivem Arbeiten seit 20 Jahren bringen Kommunikation und Psychologie auf tiefer Ebene zusammen. In ihren Trainings lernen Teilnehmende praxisnah, individuell und mit Spaß, sicher zu sprechen und wertschätzend ins Gespräch zu kommen.

Seit über einem Jahrzehnt trainiert und coacht sie in Unternehmen – Teams genauso wie Führungskräfte.

Ich vereine Kommunikation und Psychologie – in diesem Training ist beides zu gleichen Teilen vertreten.
Am Mikrofon bei
  • NDR
  • ARD

Für wen

Für Teams und Führungskräfte, die viel mit Menschen arbeiten

Gebucht wird Sicher Sprechen meist von Teamleitungen – vor allem Firmen nutzen das Training für Gruppen bis acht Personen. Grundsätzlich passt es für alle, die in ihrem Arbeitsumfeld viel mit anderen Menschen kommunizieren, intern und extern.

Das Training passt für

  • Teams, die als Schnittstelle arbeiten – mit vielen Kolleg:innen und Kund:innen
  • Führungskräfte und Teamleitungen, die Gespräche auf Augenhöhe führen wollen
  • Alle, die im Arbeitsalltag ständig kommunizieren – auch Agile Coaches und Projektleitungen

Weniger passend, wenn …

  • ihr ein Standard-Seminar aus dem Baukasten sucht, das für alle gleich läuft
  • es nur um Rhetorik-Tricks gehen soll – nicht darum, wie Gespräche wirklich laufen
  • niemand im Team Lust hat, sich selbst anzuschauen

Was dein Team gewinnt

Einen Fahrplan, um Gespräche selbst in die Hand zu nehmen

Nach den drei Tagen wissen die Teilnehmenden, wie sie wertschätzend und eigenverantwortlich das Gespräch führen – statt zu hoffen, dass es diesmal gut läuft.

  • Sachverhalte klar auf den Punkt bringen – in Präsentation und Meeting
  • Schwierige Gespräche konstruktiv gestalten und auf Augenhöhe führen
  • Sicher auftreten – vor der Gruppe und im Gespräch zu zweit
  • Eine Kultur, in der Wertschätzung und Augenhöhe selbstverständlich werden
Wer sicher spricht, fühlt sich sicher und wohl.
Silke Liniewski

Und was daraus folgt

Klare Kommunikation verändert den Arbeitsalltag

  • Weniger MissverständnisseWas gemeint ist, kommt an – intern wie bei Kund:innen.
  • Weniger ReibungAbläufe laufen glatter, weil weniger nachgefragt und nachgebessert wird.
  • Konflikte früher geklärtSchwierige Gespräche werden geführt, statt aufgeschoben.
  • Alle wissen, woran sie sindKlare Aussagen geben Sicherheit. Auch wenn es unbequem wird.
  • Bessere StimmungWertschätzung und Augenhöhe werden Alltag, nicht Ausnahme.
  • Menschen, die gern bleibenWer sich verstanden fühlt, arbeitet lieber im Team – und bleibt.

Vor der Buchung

Häufige Fragen zum Training

Drei Tage – ist das nicht viel?

Die drei Tage bauen aufeinander auf: ein Tag Präsentation, zwei Tage Gesprächsführung. Erst zusammen bilden sie eine Einheit, nach der dein Team sicher kommuniziert. Ob am Stück oder auf mehrere Wochen verteilt, besprechen wir im Vorgespräch.

Inhouse oder online – was geht?

Beides. Inhouse kommt Silke zu euch – nach Berlin, Hannover und bundesweit. Online findet das Training live statt.

Wie groß ist die Gruppe?

Maximal acht Teilnehmende. So bleibt Zeit, dass jede und jeder eigene Übungen und individuelles Feedback bekommt.

Für wen eignet sich das Kommunikationstraining?

Für Teams und Führungskräfte, die viel mit Menschen arbeiten – intern mit Kolleg:innen, extern mit Kund:innen. Am häufigsten buchen Teamleitungen das Training für Teams, die als Schnittstelle im Unternehmen arbeiten.

Ich habe Lampenfieber vor Präsentationen. Hilft das Training?

Genau dafür ist Tag 1 da: Wir üben Redebeiträge und Präsentationen und schauen individuell, wo deine Stellschrauben sind – und was es braucht, um sicher aufzutreten und frei zu sprechen.

Was ist mit Konfliktgesprächen?

Tag 2 und 3 drehen sich um Gesprächsführung: wie du in herausfordernden Situationen auf Augenhöhe bleibst oder sie wiederherstellst, respektvoll bleibst und wertschätzend kommunizierst – auch im schwierigen Mitarbeiter- oder Kundengespräch.

Was kostet das Training?

Das Angebot richtet sich nach Ort, Format und Gruppe. Du bekommst es nach einem kurzen Vorgespräch – ohne Verpflichtung.

Was passiert nach meiner Anfrage?

Silke meldet sich bei dir für ein kurzes Vorgespräch. Darin klärt ihr, worum es in eurem Team geht und welcher Termin passt.

Referenzen

Unternehmen, die mit Silke trainieren

Seit 2010 trainiert und coacht Silke Liniewski in Unternehmen – Teams genauso wie Führungskräfte.

  • Volkswagen
  • Continental
  • Rossmann
  • Cornelsen
  • Hansainvest
  • LichtBlick
  • Finanz Informatik
  • enercity
  • Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main
  • HDI Deutschland & International
  • Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung
  • Erbacher the food family
  • Hannover Marketing und Tourismus GmbH
  • Hannover Veranstaltungs GmbH
  • Iskander
  • Konsimpex

Dazu Teilnehmende aus Hannover, Berlin und bundesweit – inhouse und online.

Trainingstermin anfragen

Lass uns über dein Team sprechen

Schreib kurz, worum es geht. Silke meldet sich für ein Vorgespräch – unverbindlich und ohne Verkaufsdruck.

So geht es weiter

  1. AnfrageDu schreibst kurz, worum es in eurem Team geht.
  2. VorgesprächSilke meldet sich, ihr klärt Ziel, Format und Gruppe.
  3. Angebot und TerminDu bekommst ein Angebot – und die drei Tage bekommen ein Datum.